Открываю новый, 8-й скайп. Окошечко: поделитесь своим мнением, какие ДВЕ вещи могли бы улучшить скайп? Нет, а почему две? Вот меня такие вещи дико раздражают. А если одну? А если десять?

Купил что-то в Ситилинке. Звонят. Уделите время, расскажите, что думаете о нашей компании. Ну давайте уделю. Насколько вам понравилось то-то — оцените от одного до пяти! Понравилось говорю, всё нормально. Ладно. А вот это как понравиось — только теперь от одного до десяти. Ну тоже нормально, говорю. Нет, говорит девочка громче — ну вдруг я не расслышал — вы поставьте оценку — от одного до десяти. Сами, говорю, ставьте. Вот нахрена мне это надо? Я вообще с трудом представляю человека, который радостно проставляет звёздочки в таких случаях. Иногда — да, можно, когда рейтинг на что-то конкретно для тебя влияет, на какую-то выборку. Можно фильмы оценивать в рекомендательном сервисе. А тут — что? Вам интересно, понравилось или нет? Всё понравилось, пока вы не позвонили.

И вот повсюду эта херня, постоянно навязывают какие-то свои нелепые корпоративные закорючки. Какая мне разница, что там опять ваши маркетологи напридумывали? Я 10-й виндой по этой причине пользоваться не могу — она НАВЯЗЧИВАЯ. Я её не могу настроить, как мне надо, а если настрою — то при ближайшем обновлении всё обратно сбрасывается. Что-то постоянно качает, перезагружает без предупреждения. Помучался в прошлом году, а в начале этого снёс нахер и вернулся к семёрке. Она себя ведёт довольно спокойно.

Про императивность

Со временем я понял про себя одну любопытную и одновременно сомнительную с точки зрения общей целесообразности вещь.

Я не могу ни к чему принуждать людей.

Мне это категорически противно. То есть я могу чего-то хотеть, чтобы кто-то сделал для меня или вообще в какой-то момент, и я могу дать ему это понять, но я не смогу указывать ни в какой форме. Я могу аппелировать к долгу, к нравственности, к соображениям той же общей целесообразности — то есть я буду объяснять человеку, чего я жду в этой ситуации и почему. Но я не могу сказать «иди и сделай», я могу сказать подобное только тогда, когда уверен, что человек как раз это и собирается сделать — то есть из соображений поддержки, а не повеления. Иными словами, я не чувствую себя начальником над людьми — и эта тема вообще тесно идёт с темой руководства и иерархии.

Я, извините за тупость, не понимаю вообще такого явления, как начальство.

Я понимаю что начальник — это организатор, который занимается тем, что грамотно распределяет ресурсы и задачи. И если у тебя есть начальник — ты можешь обратиться к нему с вопросами типа «а что мне делать дальше» или «где мне взять такой-то ресурс». Ну и он может к тебе обратиться, назначая тебе задачи, расставляя приоритеты, объясняя механизмы взаимодействия. Если он одной с тобой профессии и разбирается лучше — то конечно он может тебя обучать и так далее (возможно даже и поучать), но тут сразу надо заметить, что я разделяю эти функции: собственно функцию руководителя и его профессиональную компетенцию в тех областях, в которых он осуществляет руководство. Ну то есть если ты лучше меня сечёшь тему — то я тебя послушаю, а если ты будешь мне пихать своё некомпетентное мнение — то причём тут, начальник ты или нет.

Мне совершенно непонятна вся эта культурная оплётка. Ну то есть те связи, те культурные тонкости, которые настолько сильны и одновременно обыденны, что широко озвучены фольклором. Сам фольклор я конечно понимаю, примерно так же, как понимаю гиперболизированные шутки и анекдоты, высвечивающие разные аспекты жизни. Но шутки про взаимоотношения начальства и подчинённых мне не очень смешны. Потому что по жизни видишь весь этот театр, в котором вполне добровольно играют роли как с той, так и с другой стороны. То есть это не тайфун и не землетрясение, они делают это добровольно. Можно сравнить это, скажем, с другой, более обширной темой: отношений мужчин и женщин. То есть огромный пласт культуры, с этим связанный. Но там понятно: речь идёт о культурном оформлении очень сильных и древних инстинктов, работать с которыми очень тяжело, и вся вот эта культурная оплётка — она тут необходима, как некий инструмент.

Хорошо, в случае с темой начальства, я понимаю, что и тут речь идёт о древних инстинктах типа вожак-стая. У меня эта тема реализуется иначе: нахожу кумира, слепо с этим бегаю, потом разочаровываюсь — тоже довольно глупая и примитивная схема. Опять же, это что-то больше похожее на влюблённость, чем имеющее отношение непосредственно к начальствованию. Понятно, что у меня какая-то общая невключённость, невписанность в общественную культуру взаимоотношений. Мне вообще малопонятны разные роли.

Я воспринимаю человека только как человека: не как продавца или строителя, не как винтик или шестерёнку, которую надо общественно-одобренным способом заставить вертеться. Мне чужды не только все эти понятия типа «я начальник — ты дурак», «меня на ковёр вызывали» — «пропесочили», «тсс, всем тихо, начальник пришёл», «ну раз начальник сказал…» — которые хоть и юморизированы, тем не менее, поддерживаемы на полном серьёзе, до такой степени, что это работает. Мне чужды и всякие лайфхаки про то, как заставить человека, занимающегося определённым делом, играть некоторую связанную с этим делом роль. На Пикабу таких историй полно — про то, как кто-то заставляет другого человека что-то делать и этим гордится — то есть засовывают в корзину и заставляют играть роль груздя. Тут конечно моя особенность оборачивается слабостью: я не могу никого заставить, если человек не хочет. Я могу только аппелировать к долгу и прочему — впрочем, об этом я уже говорил. Если человек невосприимичив — то сделать тут ничего нельзя.

Правда, я и сам перестал позволять мне кому-либо указывать, «песочить» и так далее. Мне это и раньше не нравилось, но когда ты молод, у тебя хранится неизбежный след авторитета родителей, и некоторым людям ты автоматически позволяешь играть роль родителя (старшим, сильным, врачам, милиции, власти, начальникам разных мастей). Вот кстати самые избегаемые мною люди  — это как раз милиция, врачи и представители власти — потому что они воспринимают тебя именно как винтик. Так вот, а потом все эти социальные фигуры, одна за другой, постепенно теряют в твоих глазах родительскую роль. Происходит это очень просто: фигуранты становятся тебя тупо младше.

Но в целом, как общее следствие, я не могу работать в больших конторах, где человек — это роль. Я много раз пытался, долго не мог понять в чём дело, почему я никак не вписываюсь. Впрочем, это наверное отдельная тема: про общую культуру, связанную с работой — какие правила я постепенно выбрал оттуда лично для себя, а каких придерживаться категорически не смог. Но вкратце, есть люди-винтики, у них самих сознание себя такое. Описываются они замечательно цитатой из мультика «Мадагаскар» — «улыбаемся и машем«, эти люди сидят себе, тихо делают то, что от них требуется или делают вид, что делают, выслуживаются, интригуют за спиной — в общем растут внутри больших систем. А есть люди-личности, которые работают как для себя и растут сами над собой. Нет, у этих тоже недостатков полно. Но им нужна другая среда: несколько человек-профессионалов, с которым выстраиваются личные отношения после долгой притирки.

Не выходит, короче говоря, из меня начальника, лайфхакера и вершителя правосудия методом мордобития. Хотя, честно говоря, я хотел бы побыть если не начальником — то старшим специалистом, подразумевая, что есть молодые, которым можно передать опыт. Опыт-то уже есть в своей области. Уже и бегаю с этим опытом, и поучаю всех везде где можно и где не следовало бы. В этом смысле хочется, знаете, всё-таки официально закреплённой роли :)

В нашей новой б/у квартире стоят деревянные окна в очень среднем состоянии. Только вчера замерщик приходил на предмет пластиковых, а ночью минуса ударили. И вот окошко в спальне заиндевело, порылось узорчиками, как в детстве. Ну вот какая зима без этого, какой Новый Год? А ночью, из-за волнистых искажений в стёклах — красивые вертикальные световые полосы на стенах от фонарей. Может и не нужен этот пластик?

Фотка с телефона не передаст, а где искать зеркалку в наших переездных завалах — не представляю.

Почему-то ждал дудла от гугла. Наивно, конечно.

Ко дню памяти

Мой прадед, Володкович Герман Иванович, работал на руководящей должности в новосибирском речном порту. Прадедушка заботился о благосостоянии нашей семьи немного больше, чем о благе Родины, за что был осужден и расстрелян в 38-м году сталинскими упырями — пархатыми сибирскими казаками.

Потом был, конечно, реабилитирован как жертва политических репрессий.

Конец истории.

Болею уже недельку с осложнениями.

Перешёл на антибиотики — второй раз в сознательной жизни.

Зато открыл для себя винрарный сериал MASH.

Сижу с шарфиком на шее, а настроение такое доброе-доброе стало, и музыка оттуда утешительно в голове мурлыкает.

Мышиное

Лучшую мышь всех времён и народов Genius Netscroll 100 сняли с производства. Другими мышами я работать не могу, много раз пробовал на что-то переползти — трудно. В связи с чем закупил несколько штук в каком-то далёком магазине, где они ещё есть. С разъёмом PS/2, конечно же. Почему — потому что он поддерживает частоту опроса 200 герц, в то время как юэсби стандартно только 125. Разница в плавности движения курсора вполне заметная. Конечно, есть юэсби-мыши и с частотой опроса 1000, но это которые со своим спец-драйвером, а к этой серии драйверов нет.

Правда, на замену снятой с производства запустилисерию Netscroll 100 V2 — там только юэсби, зато сами мышки всяких разных цветов. Ну, когда эти закончатся — придётся видимо. У них довольно быстро колёсико стирается (там датчик механический — у мышей подороже бывают оптические), да и кнопки тоже не так долго живут. Можно конечно с одной на другую перепаивать — чем я успешно занимался. Может как раз новая серия пойдёт в качестве донора для старой PS/2 — если конечно там датчики совместимые.

Тест для аудиофилов: слепое сравнение mp3 128, 320 и лослесс.

Результат меня огорчил: угадал 3 из 6. В одном случае воздержался: не смог найти никаких отличий у Нейла Янга, в двух случаях уверенно тыкнул в 128.

Мне казалось, что я отличаю 320 от лослесса, не говоря уже о 128.

Но тут надо заметить, что отрывки подобраны — моё почтение, само звучание в паре сэмплов найдено с «пластмассовыми» оттенками, похожими на те, которые привносит mp3.

Попробуйте.

Лучший чай, который можно найти в пакетиках — гринфилдовский Magic Yunnan. Очень вкусный, терпкий и с дымком. За многие годы не нашёл ничего лучше. А вот его листовой вариант, для заварки, почему-то совсем не такой прикольный. Насчёт какой лучший из заварных — пока не определился, тут кроме сорта очень многое зависит от того как заварить.

Мир раннего утра

Я тут в одной из предыдущих заметок сокрушался, что никому не нужен Мир Полдня.

Но что такое Мир Полдня Стругацких? Это мир, в котором все люди интеллигентные, культурные и интересные, занятые творчеством — словом, они такие, как сами Стругацкие. Они и сами говорили о Мире Полдня не как о возможном или желательном будущем — а как о мире, в котором им самим хотелось бы жить.

Помню на уроках то ли обществоведения то ли чего-то такого в школе задавали вопрос: хотели бы вы, чтобы все люди были похожи на вас? Тогда, когда я ещё не понимал вполне, насколько все люди разные, мне казалось что нет, это было бы скучно. Действительно, если заполнить весь мир моими копиями — это было бы пожалуй черезчур. Но жить в мире людей близких мне интеллектуально и схожей внутренней культуры было бы, пожалуй, хорошо.

Недавно ехал в полупустом вечернем автобусе. Слегка подвыпивший мужчина средних лет поругался с молодым парнем кондуктором. Я уже не помню, из-за чего в точности. Какой-то пустяк, даже не отказ оплатить билет, а что-то насчёт сдачи или может быть недостаточно вежливого тона кого-то из них. Тон ссоры нарастал, дошло до предложения доехать до конечной и во всём разобраться без свидетелей. Я был уже уверен, что и до конечной не доедут — тут подерутся. И вдруг, так же неуловимо как и началась, ссора закончилась. Пошли эти «да ты понимаешь, все мы уставшие, и я и ты…» — и в итоге рукопожатия и братания. И я понимаю, что не понимаю — ни причин, ни содержания, ни зачем ругаться, ни тем более зачем брататься. Зато мне было понятно, что для них самих ситуация и все её сюжетные повороты ясны, близки, понятны и наполнены самой что ни есть жизненностью. И на месте этих двоих могли быть почти любые другие двое — кроме меня — и они бы прекрасно друг друга поняли.

В итоге до меня дошло, что большинство людей и так живёт в Мире Полдня — там, где все свои, культурно и интеллектуально близкие, где мысли и мотивы понятны без телепатии и подключения оптоволокна напрямую в мозг. И редкие чудики вроде меня не сильно портят картину — напротив, даже её украшают, «развлекая контингент». Или вынуждены мимикрировать.

Таким образом, у масс нет того главного мотива, который побудил меня обратиться к коммунистическим идеалам: желания построить общество людей, среди которых мне найдётся место, с которыми будет приятно и комфортно, общество людей будущего, описанное в фантастических книжках. Моё несбыточное будущее — их обыденное настоящее.